お知らせ
2024.11.13 Smile to Smile を利用した「就業条件の明示」について
シルバー通信１１月号「令和６年１１月１日よりフリーランス新法が施行されました」で「Smile to Smile を利用して就業条件の明示が確認できます」とご案内しましたが、「確認できる内容」等について複数の会員の方よりお問い合わせをいただきました。このことについては、次のとおりとなりますのでよろしくお願いいたします。
＊Smile to Smileで確認ができるのは、１１月１日以降に新たに「委託（請負・委任）」業務で就業される内容についてです。１１月１日以前から就業されている内容は確認できません。
＊令和６年１１月１日より施行されるフリーランス新法の対象となるのは「委託（請負・委任）」業務であり「労働者派遣事業」「職業紹介事業」は、対象外であるため、内容の確認はできません。
